Le monde du travail évolue constamment, et avec lui, les espaces de bureau. L’un des concepts les plus en vogue de ces dernières années est celui des bureaux open space. Ces environnements de travail ouverts, conçus pour favoriser la collaboration et l’interaction entre les employés, suscitent un intérêt croissant. Cependant, ils ne sont pas sans …
Archives de la catégorie : Presse
Une Rentrée Verte : 7 Conseils pour un Impact Environnemental Positif
Rentrée verte
Préserver l’Unité de l’Équipe en Période Estivale : 7 Mesures Indispensables pour Maintenir la Cohésion
La solidité de l’équipe constitue l’un des piliers essentiels de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Cette unité engendre une synergie avantageuse tant pour les collaborateurs (réduction du stress, renforcement de l’appartenance, amélioration du bien-être) que pour l’entreprise elle-même (hausse de la productivité, organisation renforcée). Toutefois, maintenir cet esprit d’équipe pendant la saison estivale …
Vers une Santé Mentale Renforcée : L’Union Européenne Lance une Nouvelle Initiative Ambitieuse
Des nouveautés importantes Aujourd’hui, la Commission européenne franchit une étape majeure en ajoutant un pilier essentiel à l’Union européenne de la santé : une nouvelle approche globale de la santé mentale. Cette initiative, qui s’accompagne de 20 initiatives phares et d’un financement de l’UE d’une valeur de 1,23 milliard d’euros provenant de différents instruments financiers, …
Le rôle crucial des DRH dans la gestion des Risques Psycho-Sociaux
Lors de notre participation à la prémière édition des Trophées RH à la Nuit de l’Innovation de Republik RH nous avons pu assister à des nombreuses interventions brillantes et intéressantes. Parmi ces interventions, nous avons beaucoup appréciée celle de Dr Catherine Didier Marsac, médecin du travail. Les Trophées RH et l’intervention de Dr Catherine Didier …
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LISLUP – WEMIAM Nouveauté 2023
LISLUP – WEMIAM Nouveauté 2023 Nous sommes ravis de vous annoncer notre partenariat avec la société WEMIAM. Vous allez adorer la solution WeMiam dans laquelle vous retrouverez toutes les fonctionnalités de LISL UP. WeMiam, c’est quoi ? WeMiam simplifie et améliore la gestion de la qualité de vie au travail. Les responsables des ressources humaines pourront piloter …
Les risques liés au burn-out : Comment faire face au stress numérique au travail ?
Le Burn-Out: Le burn-out est un phénomène de plus en plus répandu dans la société moderne, et ses conséquences vont bien au-delà des simples troubles psychologiques. Des études récentes ont mis en évidence un lien entre le burn-out et les risques cardiovasculaires. De plus, avec l’avènement du monde numérique et la constante sollicitation professionnelle, le …
En 2023, la QVT devient QVCT et impose de nouvelles exigences pour les entreprises
La qualité de vie au travail (QVT) est un sujet important pour les entreprises, car elle peut avoir un impact significatif sur la productivité et le bien-être des employés. Cependant, en 2023, la réglementation française va introduire une nouvelle norme appelée « Qualité de Vie au Travail et Egalité Professionnelle » (QVCT), qui va renforcer les exigences …
L’importance du bien-être au travail : pourquoi les entreprises devraient le prioriser
Le concept de bien-être des employés gagne du terrain ces dernières années, car les études continuent de montrer que le bonheur et la santé des employés sont essentiels pour la réussite d’une entreprise. En effet, les employés heureux et en bonne santé sont plus productifs, plus engagés et plus susceptibles de rester longtemps au sein …
Article apparu sur Social CSE
Le CSE créé par les ordonnances du 22/09/2017, a récupéré les missions du CHSCT. II participe notamment à l’amélioration des conditions de travail et de vie dans l’entreprise. Deux titulaires ont le rôle de référents « harcèlement ». Les CSE investissent progressivement ces missions et ils ont besoin de solutions pratiques et efficaces pour aider …
