Le monde du travail évolue constamment, et avec lui, les espaces de bureau. L’un des concepts les plus en vogue de ces dernières années est celui des bureaux open space. ...
La solidité de l’équipe constitue l’un des piliers essentiels de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Cette unité engendre une synergie avantageuse tant pour les collaborateurs (réduction du stress, ...
L’été est la saison idéale pour se concentrer sur une alimentation saine et équilibrée, tout en profitant des plaisirs de la vie en plein air. Une alimentation équilibrée joue un ...
Des nouveautés importantes Aujourd’hui, la Commission européenne franchit une étape majeure en ajoutant un pilier essentiel à l’Union européenne de la santé : une nouvelle approche globale de la santé ...
Lors de notre participation à la prémière édition des Trophées RH à la Nuit de l’Innovation de Republik RH nous avons pu assister à des nombreuses interventions brillantes et intéressantes. ...
L’importance des vacances d’été pour la santé mentale Les vacances d’été offrent une occasion précieuse de renouveler et de récupérer votre santé mentale au travail. Apris dans l’environnement professionnel exigeant ...
LISLUP – WEMIAM Nouveauté 2023 Nous sommes ravis de vous annoncer notre partenariat avec la société WEMIAM. Vous allez adorer la solution WeMiam dans laquelle vous retrouverez toutes les fonctionnalités de ...
Le Burn-Out: Le burn-out est un phénomène de plus en plus répandu dans la société moderne, et ses conséquences vont bien au-delà des simples troubles psychologiques. Des études récentes ont ...
La qualité de vie au travail (QVT) est un sujet important pour les entreprises, car elle peut avoir un impact significatif sur la productivité et le bien-être des employés. Cependant, ...
Le concept de bien-être des employés gagne du terrain ces dernières années, car les études continuent de montrer que le bonheur et la santé des employés sont essentiels pour la ...
Bien-Être des Salariés Le coût de la souffrance au travail Le coût de la souffrance au travail s’élève à 13 500€ par salarié et par an, selon une source de ...
Le CSE créé par les ordonnances du 22/09/2017, a récupéré les missions du CHSCT. II participe notamment à l’amélioration des conditions de travail et de vie dans l’entreprise. Deux titulaires ...
Les femmes misogynes En cette journée des droits de la femme Intro aux femmes mysogynes: En tant qu’entrepreneure et femme moi-même, je ne pouvais pas rester silencieuse. Depuis ce matin, ...
Journée mondiale de la santé : La santé mentale et l’équilibre intérieur Introduction Le 7 avril, nous avons célébré la Journée mondiale de la santé. Cette occasion nous rappelle l’importance ...
Pas besoin d’un Oscar pour être gagnant – 4 minutes pour 1 déclic #6 Directement de notre chaîne Youtube, voice la vidéo #6 de notre série 4 minutes pour ...
La Misandrie Introduction La misandrie, bien que moins souvent discutée que la misogynie, est un sujet important à aborder. Tout comme il existe des hommes misogynes, il existe également des ...
La discrimination Discrimination de genre La discrimination basée sur le genre reste un défi majeur dans le domaine de l’entrepreneuriat. En France, bien que des progrès aient été réalisés, il ...
Le paradoxe de la violence éducative : Un témoignage déconcertant Il y a quelques mois, j’ai été témoin d’une scène dans un parc qui m’a profondément interpellée. Alors que je ...
Cookies
LISL UP n’utilise aucun cookie pour optimiser les performances, les fonctionnalités des réseaux sociaux et la pertinence de la publicité. Nous n’utilisons aucun cookie tiers. Pour en savoir plus sur ces cookies et le traitement de vos données personnelles, consultez notre « Politique de confidentialité et de gestion des cookies ».Compris