Les Bureaux Open Space et le Bien-être au Travail : Vers une Nouvelle Approche

Le monde du travail évolue constamment, et avec lui, les espaces de bureau. L’un des concepts les plus en vogue de ces dernières années est celui des bureaux open space. Ces environnements de travail ouverts, conçus pour favoriser la collaboration et l’interaction entre les employés, suscitent un intérêt croissant. Cependant, ils ne sont pas sans …

Préserver l’Unité de l’Équipe en Période Estivale : 7 Mesures Indispensables pour Maintenir la Cohésion

La solidité de l’équipe constitue l’un des piliers essentiels de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Cette unité engendre une synergie avantageuse tant pour les collaborateurs (réduction du stress, renforcement de l’appartenance, amélioration du bien-être) que pour l’entreprise elle-même (hausse de la productivité, organisation renforcée). Toutefois, maintenir cet esprit d’équipe pendant la saison estivale …

Été en Pleine Forme : Alimentation Saine et Équilibrée avec les Projets Lauréats de France 2030

L’été est la saison idéale pour se concentrer sur une alimentation saine et équilibrée, tout en profitant des plaisirs de la vie en plein air. Une alimentation équilibrée joue un rôle essentiel dans notre bien-être physique et mental, et il est crucial de maintenir de bonnes habitudes alimentaires tout au long de l’année. En effet, …

Vers une Santé Mentale Renforcée : L’Union Européenne Lance une Nouvelle Initiative Ambitieuse

Des nouveautés importantes  Aujourd’hui, la Commission européenne franchit une étape majeure en ajoutant un pilier essentiel à l’Union européenne de la santé : une nouvelle approche globale de la santé mentale. Cette initiative, qui s’accompagne de 20 initiatives phares et d’un financement de l’UE d’une valeur de 1,23 milliard d’euros provenant de différents instruments financiers, …

Le rôle crucial des DRH dans la gestion des Risques Psycho-Sociaux

Lors de notre participation à la prémière édition des Trophées RH à la Nuit de l’Innovation de Republik RH nous avons pu assister à des nombreuses interventions brillantes et intéressantes. Parmi ces interventions, nous avons beaucoup appréciée celle de Dr Catherine Didier Marsac, médecin du travail.  Les Trophées RH et l’intervention de Dr Catherine Didier …

Vacances d’été et santé mentale au travail : Comment les congés estivaux peuvent améliorer votre bien-être ?

L’importance des vacances d’été pour la santé mentale Les vacances d’été offrent une occasion précieuse de renouveler et de récupérer votre santé mentale au travail. Apris dans l’environnement professionnel exigeant peut entraîner du stress et de la fatigue. Prendre des congés estivaux permet de s’éloigner de ces pressions, de se détendre et de recharger ses …

LISLUP – WEMIAM Nouveauté 2023

LISLUP – WEMIAM Nouveauté 2023 Nous sommes ravis de vous annoncer notre partenariat avec la société WEMIAM. Vous allez adorer la solution WeMiam dans laquelle vous retrouverez toutes les fonctionnalités de LISL UP. WeMiam, c’est quoi ? WeMiam simplifie et améliore la gestion de la qualité de vie au travail. Les responsables des ressources humaines pourront piloter …

Les risques liés au burn-out : Comment faire face au stress numérique au travail ?

Le Burn-Out: Le burn-out est un phénomène de plus en plus répandu dans la société moderne, et ses conséquences vont bien au-delà des simples troubles psychologiques. Des études récentes ont mis en évidence un lien entre le burn-out et les risques cardiovasculaires. De plus, avec l’avènement du monde numérique et la constante sollicitation professionnelle, le …

En 2023, la QVT devient QVCT et impose de nouvelles exigences pour les entreprises

La qualité de vie au travail (QVT) est un sujet important pour les entreprises, car elle peut avoir un impact significatif sur la productivité et le bien-être des employés. Cependant, en 2023, la réglementation française va introduire une nouvelle norme appelée « Qualité de Vie au Travail et Egalité Professionnelle » (QVCT), qui va renforcer les exigences …